Ik ben Roosmarijn Haring. Ik begeleid teams en organisaties die beter willen worden zodat ze een andere kijk op zichzelf krijgen en in beweging komen.

Een andere kijk op je team of organisatie zodat je je niet langer druk maakt om de werkdruk, de aankomende reorganisatie of het gebrek aan samenwerking en focus. … Een andere kijk zodat jullie je gaan richten op het inzetten van jullie eigen talent, ideeën en enthousiasme!

Enig idee hoe het landschap van jouw team er bij ligt? 

Doe de test en ontvang gratis je landschap op maat!

Vragen die ik krijg:

  • Hoe kunnen we pro-actiever worden?
  • Kun je ons helpen zodat al onze locaties één team worden?
  • Hoe zorgen we dat wij overeind blijven in de reorganisatie?
  • Hoe krijgen we onze organisatie in beweging?
  • Wil mijn team niet veranderen, of kunnen ze het niet?
  • Hoe kunnen we meer zichtbaar worden?
  • Kun je mijn afdeling onder de loep te nemen: wat gaat goed, wat minder?
  • Heb je handvatten om de samenwerking te bevorderen?
  • Kun je ons leren dezelfde taal te spreken?
  • Hoe groeien we in volwassenheid naar een zelfsturend team?

Roosmarijn is in staat om mensen te enthousiasmeren en uit eigen beweging uit hun comfort zone te laten komen.

Mark Nankman

Architect, Vitens

Pin It on Pinterest

Share This